Enfoque RH

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Nuestras políticas y procesos de Recursos Humanos están orientados a favorecer el crecimiento personal y profesional de la gente y brindar la posibilidad de desarrollarse en un contexto de cuidado y contención.

Obtuvimos el puesto Nº6 en el Ranking Great Place to Work Trabajamos mucho para que Hexacta sea un excelente lugar para trabajar. Así nos lo han reconocido el mercado y nuestros empleados posicionándonos entre las mejores empresas para trabajar en Argentina según el ranking elaborado por Great Place to Work Institute.

Los pilares de nuestro trabajo en este área son:


  • Ofrecer un ambiente de trabajo ameno, fomentando la colaboración y el respeto entre los integrantes de nuestros equipos.

  • Buscar constantemente mejorar nuestros procesos promoviendo distintos espacios para el diálogo y la participación de todos los perfiles profesionales.

  • Brindar capacitación constante a nuestro equipo de profesionales.

  • Buscar la excelencia profesional sin descuidar los intereses personales de nuestra gente. Para esto, confiamos en las capacidades de autogestión de cada uno de nuestros colaboradores, permitiéndonos generar un ambiente distendido, divertido y flexible.

  • Generar una relación a largo plazo con nuestra gente.



La cultura Hexacta

  • Nuestra cultura se consolida a través de procesos de Recursos Humanos maduros: Selección de profesionales, Plan de Carrera, Mentoring, Coaching, Capacitación y Evaluaciones de desempeño.

  • Compartimos conocimientos a través de la actualización constante de la Wiki de Hexacta y la organización de Geek Lunches: Integrantes de Hexacta presentan temas de interés, propuestos y dictados por ellos para el resto de la compañía.

  • Generamos distintas posibilidades de participación para que todos puedan aportar a la mejora de procesos de Hexacta: Focus Groups con Recursos Humanos, Software Engineering Process Group (SPEG), Grupo de Arquitectura (HAT), Grupo de Funcionales, Hexacta Issue tracker, etc.

  • Organizamos actividades que fomentan la integración y el desarrollo del equipo: cursos de inglés, clases de yoga y teatro, happy hours, wine tastings y eventos deportivos.

  • Brindamos un espacio organizado para permitir la participación de nuestra gente en actividades de responsabilidad social a través del Programa Hexacta en la Comunidad.

  • Estamos convencidos de que se puede lograr la excelencia profesional en un entorno divertido, flexible y desafiante.

El entorno

Contamos con una infraestructura de vanguardia que incluye oficinas modernas y un entorno que facilita el trabajo en equipo. Actualmente trabajamos en cuatro Centros de desarrollo con distintas capacidades y especializaciones tecnológicas.

 

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